壹、 目的

為求社區之管理清潔工作能有效之落實以全體住戶之參與律定管理清潔人員之工作職責訂定考核辦法以達社區安定及清潔之要求。

貳、實施方式

一、管理清潔人員任用

(一)本社區以聘請管理人員三員，清潔人員乙員為原則，並與地區人力資源建立管道尋求

       儲備之人員以利社區正常之運作。

(二)管理人員之薪資、清潔人員薪資(不詳細公佈)調整方式及三節獎金同管理人員。

(三)管理人員之執勤方式(因社區安全為由，此點不詳細公佈)。

二、管理、清潔人員工作職責

(一)管理人員工作職責。

l.準時上下班簽到，離退實施打卡。

2.(因社區安全為由，此點不詳細公佈)簽到並與交班者完成工作交接。

3.每日巡視社區並至各指定地區簽到。(因社區安全為由，不詳細公佈)

4.人、車，進入，離開社區之管制。

 5.訪客登記，管制。

 6.社區施工單位，施工人員，施工車輛登記及管制。

 7.郵件、包裹收發登記。

 8.社區內水源電源之管制。

 9.社區公共空間明顯垃圾及污染之處理。

10.清理集中之垃圾。

11.管理員室之管理(清潔、安寧、門禁、儀表、燈號、電話、各電子端子箱)。

12.社區內緊急事故處理(協調，連絡通知，警報)。

(二)清潔人員工作職責

社區內所有公共區域之清潔工作。

l.地磚部份需掃過，拖過。

2.交誼室以布擦拭。

3.中庭垃圾處理，水池清洗。

4.停車場垃圾處理。

5.公共空間玻璃擦拭，紗窗清洗。